“Às vezes, é preciso inverter a rota dos ponteiros do relógio para buscar compreender
quem somos e que vem a ser o mundo que nós mesmos construímos,
a partir do verbo proferido e de crenças elaboradas”
Airton Soares

Em primeiro lugar espero que todos vós, familiares e amigos, estejam a salvo da pandemia que corre pelos vários cantos do mundo.
Creio que todos estamos na expectativa de, a qualquer momento, surgir algo de extraordinário que ponha termo a este pesadelo social, que não descrimina pobres nem ricos, mas que parece selecionar os mais fracos, doentes e idosos, criando assim uma discriminação para aqueles que mais sofrem as agruras da vida.
Porém, temos que nos conformar e reagir com pensamento e ação positiva, enquanto as nossas vidas, não retomarem o ciclo da normalidade.
A excecionalidade do momento que vivemos, que poderá até afetar a nossa vida mais do que imaginávamos ou desejaríamos, impõe a criação de medidas, para promover o trabalho à distância, de suporte às escolas, aos professores e aos alunos. O reforço de estruturas e equipamentos, reforço de internet e a produção de tutoriais para professores e alunos tendo bem presente os diferentes patamares de desenvolvimento e os contextos específicos de cada escola são necessários.
Mas vejamos que “embora as tarefas domésticas sejam inevitáveis, e seja tentador aproveitar o estar a trabalhar em casa para despachar alguma delas, estar em teletrabalho é trabalhar em casa, não na casa.” segundo Susana Barbosa Investigadora no Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência.
Se não vejamos: atender telefonemas e gerir os emails do emprego garantindo ao mesmo tempo as lides domésticas que, têm o condão de se tornar intermináveis, principalmente com crianças por perto e coordenar a execução das atividades que a escola lhes envia é uma tarefa ciclópica.
Assistimos hoje à integração e à implementação de novos meios que permitem uma maior rapidez e eficácia na troca de informação. O acesso a redes dentro e fora das empresas, a videoconferência em rede local, a utilização partilhada de documentos em tempo real e a redistribuição de chamadas telefónicas são alguns exemplos destas novas tecnologias.
Cada vez menos será o trabalhador a deslocar-se ao trabalho, e cada vez mais será o trabalho que virá até ao trabalhador.
Trabalhar a partir de casa parece ser cada vez mais a hipótese acertada numa altura em que a flexibilidade se tornou num dos assuntos da ordem do dia.
No entanto é oportuno lembrar algumas vantagens e desvantagens do mesmo
Vantagens de trabalhar a partir de casa:
Diminuição do stress; Aumento do bem-estar; Maior disponibilidade para a família; Menos deslocações com consequente diminuição de despesas; É possível trabalhar sem interrupções; Pode controlar o seu ritmo de trabalho; Fica com mais tempo livre;
Conciliação entre a vida profissional e pessoal. Flexibilidade no trabalho que pode influenciar no desenvolvimento da sociedade, no aumento da produtividade.
Desvantagens de fazer da sua casa o local de trabalho:
Não tem colegas de trabalho; Dificuldade em separar a vida profissional da vida pessoal; Falta de metodologia; Menor criatividade nas atividades executadas e jornadas de trabalhos que tendem a prolongar-se além dos horários tradicionais.
O teletrabalho surge-nos como resposta às novas necessidades do momento que atravessamos.
Devemos aprender dia a dia com esta experiência para a qual não estávamos preparados de maneira tão abrupta.
Tenhamos esperança nos dias que aí vêm

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