Câmara divulga oportunidades de emprego das empresas do Concelho
A Câmara Municipal de Proença-a-Nova está a divulgar ofertas de emprego de empresas do Concelho na sua página oficial do Facebook, tendo em conta o alcance da mesma e o potencial de chegar a pessoas não só da região, mas também de outros pontos do País, através das partilhas realizadas.
Estão disponíveis postos de trabalho em que as competências oscilam entre a licenciatura, a qualificação técnica ou sem experiência prévia.
Todos os pedidos de informação e envio de currículos estão a ser canalizados para o Gabinete de Inserção Profissional do Município, através do endereço eletrónico [email protected], que reencaminhará a informação recolhida para as respetivas empresas. Também as empresas que desejem ver as suas ofertas divulgadas por esta via devem contactar o GIP.
Adicionalmente, em coordenação com o Gabinete de Apoio ao Empresário e Agricultor, estão a ser divulgadas as medidas de apoio ao emprego disponíveis, seja através do programa +CO3SO, do Emprego Interior MAIS - Mobilidade Apoiada para um Interior Sustentável, que integra o programa Trabalhar no Interior, ou as medidas do próprio Município.
No âmbito do +CO3SO, os apoios estão disponíveis para a criação do próprio emprego ou empresa por desempregados ou inativos que pretendam voltar ao mercado de trabalho e para projetos de investimento para a expansão de pequenas empresas e microempresas existentes de base local ou para a criação de novas empresas e pequenos negócios. Este apoio, atribuído ao longo de 36 meses sob a forma de subvenção a fundo perdido, comparticipa a 100 por cento os custos diretos com os postos de trabalho criados, com salários e contribuições para a Segurança Social a cargo do empregador, bem como um adicional de 40 por cento sobre esses mesmos custos.
No caso do Emprego Interior MAIS - Mobilidade Apoiada, os trabalhadores que se mudem para os territórios do Interior para trabalhar têm acesso a um apoio financeiro direto, que será de 2.633 euros, a que acresce uma majoração de 20 por cento por cada elemento do agregado familiar, até ao limite de 1.316 euros. Será ainda comparticipado o custo de transportes de bens, até ao limite de 878 euros. Estão abrangidos os trabalhadores desempregados ou empregados à procura de novo emprego. Os beneficiários terão de ter um contrato a tempo completo, com duração mínima superior a um ano, e está também abrangida a criação do próprio emprego. As candidaturas terão de ser submetidas nos 90 dias seguintes à celebração de contrato de trabalho ou da criação do próprio emprego ou empresa.
Existem também apoios específicos para emigrantes, com um apoio inicial de 3.291 euros.
Quanto aos apoios municipais, de forma a incentivar a realização de estágios profissionais, é atribuído um apoio complementar relativo ao valor aproximado que a entidade patronal suporta com a Segurança Social do estagiário. Para os níveis de habilitação mais elevados, propõe-se um apoio financeiro correspondente a 23,75 por cento da bolsa de estágio, com o valor máximo de 1.500 euros, pelo período de nove meses. Pela celebração de um contrato de trabalho após estágio profissional, de duração mínima de 12 meses, o empregador receberá apoio financeiro correspondente a 23,75 por cento do vencimento base.