João Belém
IDADISMO
O conhecimento torna a alma jovem e diminui a amargura da velhice.
Colhe, pois, a sabedoria. Armazena suavidade para o amanhã.
Leonardo da Vinci
Idadismo é uma forma de discriminação ou preconceito baseado na idade, tanto para pessoas mais velhas (geralmente acima de 50 ou 60 anos) como para pessoas mais jovens (geralmente abaixo de 20 ou 30 anos). O idadismo pode manifestar-se de diversas maneiras, incluindo marginalização, insultos e tratamento desrespeitoso ou injusto. Essa forma de discriminação pode afetar a vida profissional, social e até mesmo a saúde das pessoas, diminuindo suas oportunidades e limitando suas perspetivas.
Segundo a opinião da investigadora do CINTESIS, a gerontóloga Lia Araújo, o idadismo inclui “estereótipos, preconceitos e discriminação direcionados às pessoas com base na sua idade” e pode ser “institucional, interpessoal, mas também contra si próprio”. Apesar de ser “transversal a todas as idades”, sabe-se que “acontece sobretudo em relação às pessoas mais velhas”.
No âmbito da Década do Envelhecimento Saudável (2021-2030), a OMS começou a desenvolver uma campanha global de combate ao idadismo e determinou três estratégias eficazes: as políticas públicas e a legislação, intervenções ao nível da educação e o contacto intergeracional.
Neste contexto analisemos algumas medidas que podem ser adotadas para combater o idadismo:
1. Sensibilização e consciencialização: Promover campanhas de sensibilização e consciencialização sobre o preconceito contra pessoas mais velhas. Isso pode incluir trabalhar em conjunto com organizações de idosos para criar eventos e atividades que ajudem a combater campanhas de consciencialização sobre o idadismo, seus efeitos negativos e a importância de valorizar todas as faixas etárias da sociedade.
2. Educação: Incluir a temática do idadismo nas escolas e educar as novas gerações sobre a importância do respeito e valorização dos idosos.
3. Políticas públicas: Implementar políticas públicas que garantam a inclusão e valorização dos idosos na sociedade, como programas voltados para a saúde, lazer e oportunidades de trabalho.
4. Leis e regulamentações: Estabelecer leis e regulamentações que combatam a discriminação por idade em todas as esferas da sociedade, como no mercado de trabalho, acesso a serviços públicos e privados, entre outros.
5. Combate à linguagem discriminatória: Consciencializar as pessoas a respeito da importância de evitar palavras e expressões discriminatórias relacionadas à idade, além de incentivar a utilização de termos positivos para se referir aos idosos, como “experientes”, “sábios” e “vividos”.
6. Intercâmbio intergeracional: Fomentar o diálogo e a interação entre as diferentes faixas etárias, por meio de atividades de lazer, voluntariado e outras iniciativas que promovam a integração entre as gerações.
Convém pensar nisto……..