FORMAÇÃO DE PÚBLICOS ESTRATÉGICOS EM IGUALDADE DE GÉNERO
CIMBB conclui programa de formação
A Comunidade Intermunicipal da Beira Baixa (CIMBB) promoveu, até dia 15 de dezembro o plano de formação na área da igualdade de género, que envolveu cerca de 100 profissionais de organismos públicos, considerados públicos estratégicos pela sua importância na mudança social.
No total foram realizadas seis ações de formação, quatro das quais específicas para docentes e duas para técnicos e técnicas de autarquias, comissões de proteção de crianças e jovens, forças de segurança e Segurança Social. A formação resultou na capacitação dos técnicos e técnicas destes organismos, mas também na criação de propostas para a implementação de iniciativas e medidas que possam contribuir para uma maior justiça social. No último dia de formação, os formandos tiveram oportunidade de ouvir Ana Bacalhau, numa das suas músicas, perguntar “Quem nos dividiu?” mas, nesta formação, a pergunta que orientou os trabalhos apresentados foi mais longe: porque nos dividiram?
Para a CIMBB esta formação representou uma aposta num território inclusivo e equitativo, como referiu o seu primeiro-secretário executivo, João Carvalhinho, também presente na sessão de encerramento.