24 de fevereiro de 2016

BEIRA BAIXA
Entidades formadoras assinam protocolo

A Associação Empresarial da Beira Baixa (AEBB) foi palco, quinta-feira, da assinatura do Protocolo de Cooperação entre 20 entidades formadoras da Beira Baixa.
A plataforma de trabalho e entendimento entre entidades formadoras, tem como objetivo estabelecer “um quadro de cooperação estratégica promovendo a concertação e a dinamização de uma rede de conhecimento que integre, a oferta de formação profissional certificada, de entre outras iniciativas/projetos de escala regional, consentânea com as necessidades do território, das empresas e da sua população, prosseguindo a valorização dos recursos humanos e uma melhor articulação dos recursos disponíveis”.
Na sessão de abertura o presidente de direção da AEBB, José Adelino Gameiro, destacou a importância desta iniciativa conjunta, referindo que a mesma “visa essencialmente, levar a cabo a implementação de políticas empresariais, de união ter-ritorial, objetivando o desenvolvimento sustentável da Beira Baixa”.
A anteceder a cerimónia protocolar, foi apresentado o tema A Formação Profissional e a Competitividade das Empresas versus Políticas Nacionais de Crescimento, com as intervenções de representantes dos programas operacionais, nomeadamente Félix Esménio, pelo POCH, Domingos Lopes, pelo POISE e ainda Conceição Carvalho, em representação da CCDRC.
Este momento permitiu ainda um melhor esclarecimento de algumas das preocupações comuns e emergentes das entidades formadoras, sobretudo relacionadas com os sucessivos adiamentos na abertura de candidaturas aos projetos de financiamento anunciados no âmbito do Portugal 2020.
Finalizada a cerimónia protocolar de assinatura, decorreu a sessão de encerramento com as intervenções do presidente do Conselho Diretivo do IEFP, Jorge Gaspar, e representante do secretário de Estado do Emprego, do presidente da Câmara de Castelo Branco, Luís Correia, e o presidente da AEBB, José Gameiro, que realçou mais uma vez a importância da formação, sublinhando que “as pessoas são o ativo mais importante das empresas, que não se atualizando pela via de qualquer decreto ou programa de incentivos, só se poderão atualizar, através do incremento do conhecimento”.

24/02/2016
 

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